Humanis est un groupe de protection sociale qui propose des solutions d'assurance santé, prévoyance et retraite pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Humanis est une filiale du groupe de protection sociale Apicil.
La prévoyance, c'est quoi ?
Il faut savoir que la souscription à une assurance santé est obligatoire pour les entreprises.
Il existe plusieurs types d’assurance, dont l’assurance vieillesse et invalidité décès, l’assurance complémentaire santé collective ou encore l’assurance perte d'emploi. Pour cette raison, il est important de bien choisir la formule qui répond aux besoins de votre entreprise.
Vous pouvez notamment opter pour un contrat collectif qui sera mis en place par votre employeur ou par une mutuelle d'entreprise.
L'assurance maladie peut prendre en charge tout ou partie des dépenses de santé des salariés.
La prise en charge varie selon le statut du travailleur (indépendant, cadre…).
L'employeur peut financer au moins 50 % de la cotisation annuelle avec le dispositif Madelin si le salarié est non-cadre et non-imposable sur son revenu global.
Les garanties proposées varient selon les assureurs et les couvertures proposées sont différentes d’une compagnie à l’autre. Pour cette raison, il est important de faire jouer la concurrence afin de trouver un contrat adapté aux besoins de votre entreprise et aux attentes des salariés concernés.
La prévoyance, pourquoi est-ce important ?
La prévoyance, pourquoi est-ce important? La prévoyance est une garantie financière qui vous permet de faire face à des situations imprévues. C’est également un moyen de se constituer un patrimoine ou encore d’anticiper les risques liés à votre future retraite. En effet, la société actuelle tend vers le vieillissement de la population et cela engendre plusieurs enjeux en termes d'assurance santé et de retraite.
Le système français propose différents dispositifs permettant au salarié d'améliorer son niveau de protection sociale à tout âge :
- la prise en charge des frais de santé par l'employeur
- le régime obligatoire (Sécurité Sociale)
- les organismes complémentaires
Quels sont les différents types de prévoyance ?
Il existe deux types de prévoyance : la prévoyance individuelle et la prévoyance collective.
La première est souscrite par un particulier, tandis que la seconde l’est par une collectivité (entreprise ou association). Dans le cas d’une assurance-vie, ces deux types de contrat sont possibles.
L'assurance vie individuelle : Il s’agit d’un contrat d'assurance individuel sur lequel le souscripteur verse des cotisations pendant une durée déterminée. Ce type de contrat permet au souscripteur de choisir les bénéficiaires du capital versé en cas de décès, ainsi que les supports sur lesquels sera investi son épargne.
Il peut choisir entre plusieurs modes de gestion :
- La gestion libre
- La gestion à horizon
- Le mandat pour recevoir des versements complémentaires.
La prévoyance individuelle, comment ça marche ?
En France, la prévoyance est un sujet plutôt tabou. Pourtant, on constate que les français sont de plus en plus sensibles aux questions de protection personnelle et de transmission à leurs proches. De nombreuses personnes ont aujourd’hui besoin d’une aide financière pour payer les frais liés à une hospitalisation ou à une maladie grave. Dans ce cas, il leur faut trouver des solutions adaptées.
La prévoyance individuelle est l'une d'entre elles.
La prévoyance individuelle vous permet de garantir votre avenir en cas d’accident de la vie. Cette solution se compose notamment d'un capital versé en cas de décès ou d'invalidité permanente totale (IPT).
Les éléments qui composent cette solution sont très simples : un capital est versé au bénéficiaire en cas de décès du souscripteur, un autre versement peut être effectué si l’assuré est toujours en vie mais invalide ou handicapée à plus de 66%.
Le montant du capital versé dépendra des conditions contractuelles choisies par le souscripteur.
Divers types de contrats permettent aujourd’hui aux personnes qui souhaitent protéger leur famille contre différents risques tels que la maladie, l’incapacité temporaire ou encore le décès.
- L’assurance-vie
- Les contrats Madelin
- Les contrats retraite collectifs
Votre conseiller commercial AXA peut réaliser une étude personnalisée afin que vous puissiez choisir les options les plus adaptés à votre situation et à vos projets.
Les avantages de la prévoyance
L'assurance santé est une solution proposée par les assureurs pour permettre aux particuliers de se protéger contre les aléas de la vie et leur garantir un niveau minimum de couverture. Cette protection peut prendre diverses formes : elle peut être financière, en remboursant des frais médicaux ou hospitaliers, ou encore en versant une rente à l’assuré en cas d’invalidité ou de décès.
L’assurance santé permet également de bénéficier d’une couverture supplémentaire, telle que l’indemnisation des frais professionnels en cas d’arrêt maladie prolongé.
Le choix du contrat d'assurance dépend principalement du profil de l'assuré et des prestations souhaitées.
Les différents types d'assurances santés :
- L'assurance complète : cette assurance permet au souscripteur d'obtenir le remboursement complet des frais médicaux engagés, ainsi que parfois celui des soins dentaires.
- L'assurance surcomplète : cette assurance propose un remboursement plus complet que la prise en charge classique.
- La prise en charge partielle : cette assurance fonctionne comme une mutuelle classique et propose un remboursement moindre.
En conclusion, Humanis prevoyance est une assurance complémentaire santé qui propose des garanties et services adaptés aux besoins de chacun. Elle permet de bénéficier d'une mutuelle santé à la carte et sur-mesure.
