Le e-learning est un système d'apprentissage en ligne.
Il permet de suivre des cours à distance, de s'entraîner, de réviser ou encore d'obtenir des diplômes.
Le e-learning connexion est un site qui propose des cours en ligne pour apprendre les langues étrangères.
Vous pouvez vous inscrire et suivre des cours gratuits en anglais, allemand, espagnol, italien, russe, portugais, chinois et japonais.
Connexion à la plateforme - Plateforme d'e-learning Orthodidacte
Définition, avantages et inconvénients du e-learning
Le e-learning est une méthode d’apprentissage qui se fait principalement à distance, par le biais d’un ordinateur.
Il s’agit de la méthode la plus répandue actuellement, car il permet de suivre des formations en ligne et d’être suivi par un professeur. On peut donc considérer que le e-learning est une forme évoluée du cours particulier.
Les avantages du e-learning ? Le coût : les frais de formation étant généralement moins élevés que pour une personne qui suit un cours classique, le e-learning permet de réduire considérablement les dépenses liées à la formation.
La flexibilité : contrairement aux autres formes de cours, le e-learning offre une certaine flexibilité puisque vous pouvez apprendre depuis n'importe où et à n'importe quel moment.
La rapidité : si vous êtes pressés, cette option peut être très pratique puisqu’elle ne requiert pas votre présence physique au sein des locaux de l’entreprise ou du centre.
L'efficacité : le e-learning permet souvent d'acquérir des compétences rapidement, ce qui peut s'avérer extrêmement intéressant pour les personnes travaillant en entreprise ou ayant besoin d'une formation rapide pour compléter leurs connaissances actuelles.
Les inconvénients du e-learning ? Le risque de décrochage : certains apprenants ont tendance à décrocher facilement devant un écran et peuvent donc avoir besoin d’aide extérieure pour reprendre confiance en soi et continuer à progresser.
La technologie nécessaire pour mettre en place un e-learning
Pour réussir dans l’e-learning, il faut savoir qu’il est nécessaire de posséder certains outils et compétences. Si vous souhaitez mettre en place un e-learning, il est important de savoir que cette méthode passe par différents processus. Pour commencer, vous devrez créer votre cours en ligne à l'aide d'un logiciel spécialisé. Une fois que votre cours sera terminé, il faudra le mettre en forme pour le rendre accessible sur internet.
Il peut également être intéressant de créer une plateforme e-learning pour permettre aux apprenants de visualiser les contenus du cours et les évaluations associés.
Vous pourrez alors définir des objectifs clairs et pratiques pour chaque module afin que les apprenants puissent y accéder rapidement sans difficultés. Pour faire connaître votre plateforme e-learning auprès des étudiants potentiels, vous devrez tout d’abord déterminer quel type de public cible vous souhaitez toucher : sont-ils des professionnels ou des particuliers ? Ont-ils besoin d’une formation technique ou théorique ? Sont-ils des employés ou bien simplement à la recherche d’un emploi ? Quels sont leurs centres d'intérêt et leur niveau scolaire ? Les réponses à ces questions permettront de définir le type de matière qui sera abordée : si vos apprenants ont besoin d’une formation technique, il est plus judicieux de se concentrer sur des contenus liés au domaine professionnel concerné.
Les différents types de e-learning
Le e-learning est une forme d’apprentissage qui utilise les nouvelles technologies pour proposer des formations à distance.
Il s’agit d’une solution simple et peu contraignante. Cependant, elle ne remplace pas totalement le présentiel. En effet, il est possible de réaliser un e-learning sans être physiquement présent sur les lieux de formation.
Le e-learning peut se faire en ligne ou via tout autre moyen de communication électronique (ordinateur, tablette ou smartphone).
Le principal avantage du e-learning est sa flexibilité : vous pouvez commencer votre formation à n’importe quel moment et la terminer au moment que vous souhaitez. Par ailleurs, le e-learning permet de suivre une formation à son rythme et sans contraintes géographiques.
Vous pouvez donc profiter de votre temps libre pour étudier et apprendre plus rapidement. De plus, il existe différents types de e-learning :
- L'autoformation
- Le blended learning
- La microformation
Comment créer une formation e-learning efficace
Si l'on s'en tient à la définition, la formation e-learning est un outil de diffusion de savoirs et de connaissances acquis au sein d'une entreprise.
Il s’agit donc d’un moyen qui permet aux employés de suivre une formation sans avoir besoin de se déplacer. Cependant, cette définition ne prend pas en compte les nombreuses possibilités qu’offrent les technologies actuelles et futures. De nos jours, il est possible d’adopter des solutions innovantes afin d’optimiser l’efficacité des formations e-learning et ainsi répondre à différents objectifs :
- Renforcer sa communication interne
- Favoriser le partage des connaissances
- Améliorer le processus de recrutement
Quels sont les meilleurs outils e-learning
L'e-learning est l'apprentissage à distance, par le biais de la plateforme internet.
Il peut être utilisé dans un cadre scolaire ou professionnel. On trouve plusieurs types de solutions e-learning sur le marché :
- Les MOOC (Massive Open Online Course) sont des cours en ligne ouverts et massifs.
- Les SPOC (Small Private Online Course) sont des cours en ligne privés.
- Les COOC (Corporate Open Online Course) sont des cours en ligne internes à une entreprise, qui n’est pas accessible au grand public.
E-learning et accès aux études
Les études sont un domaine qui nécessite un investissement important en temps, en énergie et en argent. Si vous souhaitez poursuivre des études supérieures, mais que cela ne vous intéresse pas plus que cela, autant dire qu’il est impératif de trouver une solution alternative.
La formation à distance peut être une bonne option, car elle permet d’associer efficacement études et travail.
La formation à distance est aussi avantageuse si vous voulez suivre des cours tout en voyageant ou si vous êtes très occupé par votre travail et n'avez pas le temps de suivre des cours classiques. Ce type de formation permet ainsi de réduire les coûts liés aux frais d’inscription ou encore aux déplacements.
E-learning et entreprise
L’e-learning se définit comme « l’ensemble des technologies de formation qui s’appuient sur les nouvelles technologies de l’information et de la communication pour former ou apprendre à distance ». Aujourd'hui, il existe plusieurs moyens pour acquérir des connaissances en ligne : les cours en ligne, les formations par téléphone ou encore le e-learning (cours électronique).
Les cours en ligne offrent la possibilité d'apprendre depuis son domicile, sans avoir besoin de se déplacer. On peut ainsi suivre une formation à distance quand on est dans un endroit inconfortable (transports, travail. ), loin du centre de formation ou simplement pas disponible.
L'avantage principal du e-learning est que cette méthode permet d'acquérir rapidement des compétences grâce aux différents supports pédagogiques mis à disposition (vidéo, audio. ).
Le e-learning permet donc d’accroître sa productivité et sa motivation personnelle. Cependant ce système reste coûteux et ne convient pas à toutes les personnes car il demande un investissement personnel important. En effet, il faut être motivée personnellement pour prendre le temps de suivre une formation spécialisée via Internet afin d'être capable ensuite de mettre en application ses nouvelles connaissances.
Le e-learning peut donc être utile pour certaines personnes dont l'emploi du temps ne leur permet pas toujours d'assister aux formations traditionnelles.
E-learning, un marché en pleine expansion
Un marché en pleine expansion Le e-learning est un concept qui repose sur l’utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) pour assurer une formation à distance. Cette technique permet de dispenser le savoir par voie électronique, via des supports informatiques, tels que les ordinateurs, Internet ou encore les tablettes numériques.
L’apprentissage peut se faire en face à face avec un formateur, mais aussi en autonomie grâce aux différents outils proposés par le site internet.
L’e-learning est désormais accessible à tous : salariés, demandeurs d’emploi, étudiants ou particuliers peuvent apprendre autant qu’ils le souhaitent sans avoir besoin de se déplacer.
Il s’agit donc d’une solution pratique et efficace pour améliorer sa formation et acquérir rapidement les compétences recherchées.
Les avantages du e-learning ? Grâce au e-learning, il est possible d'accroître son temps de travail sans être obligé de se déplacer ni prendre son temps sur la route.
Les formations sont accessibles 24h/24 et 7j/7.
L'apprentissage peut être suivi depuis chez soi ou sur le lieu de travail ce qui permet une plus grande flexibilité et une meilleure liberté dans l'organisation du travail entre la vie privée et professionnelle.
Le contenu des cours est personnalisable pour correspondre aux besoins réels du stagiaire.
En conclusion, l'e-learning est un outil très intéressant pour les entreprises désireuses de faire des économies sur leur budget formation. Cependant, il est fortement conseillé de bien s'entourer afin d'avoir une formation adéquate à son métier et ainsi être en mesure de répondre aux besoins des apprenants.
